Hinter der Komfortzone entsteht ein starkes Team – Teamentwicklung mit Pferden
Neue Erfahrungen machen, daran lernen und als Team zusammenwachsen. Der Coachingtag mit unserem Kunden “Small“ Wärme-, Klima- und Sanitäranlagen stand im Zeichen des Teambuildings. Die Mitarbeiter sollten sich am Reiterhof Gstöttenbauer in Wartberg ob der Aist besser kennen- und verstehen lernen.
Die Impulscoaches – Alexandra Gstöttenbauer & Stefanie Reitmaier mit den Pferden Max & Fury
Interesse? Mag. Stefanie Reitmaier (sr@reitmaier-consulting.at oder 0660 7160110) oder Alexandra Gstöttenbauer auf coach-ag.at
Maßgeschneidertes Konzept für Teamentwicklung
Unser Konzept: ein erlebnisreicher Tag rund um „Impulscoaching mit Pferd“, Musik machen und Highland Games für den Fun-Faktor. Eine perfekte Kombination, die alle Sinne anspricht, den Horizont erweitert und die Männer gemeinsam über ihre Grenzen führte. Dabei entdeckten sie nicht nur vieles, dass sie noch nicht voneinander wussten, sondern entwickelten als Team neues Potenzial für die Zusammenarbeit, die Ziele und für das Unternehmen. Die Coaching-Profis auf vier Hufen, Max und Fury, sowie Gastcoach Illario standen ihnen bei ihrer Challenge unterstützend zur Seite.
Es zeigte sich, dass die Trainerinnen Alexandra Gstöttenbauer und Stefanie Reitmaier mit dem Programm genau richtig lagen: Die Anwesenheit der Tiere entschleunigte und die durchdachte Gruppeneinteilung sorgte für neue Gespräche. Der Vormittag stand im Zeichen des Pferdecoachings. Zusätzlich erarbeiteten die Männer in Gruppen einen Song, den sie vor dem Mittagessen als gemeinsame Musikperformance präsentierten. Fazit: Teamspirit und Spaß pur!
Highland Games – 15 Mann und ein Traktor
Der Nachmittag startete bereits mit völlig neuer Dynamik in der Gruppe. Zwei Teams kämpften freundschaftlich um den Sieg in den Highland Games. Die Männer warfen Eier, Bierfässer und Baumstämme, zogen gemeinsam einen Traktor und entschieden die Highland Games mit einem Seilwettziehen. Ganz selbstverständlich, als wäre es immer so gewesen, glichen die Kollegen etwaige Schwächen des anderen aus und unterstützten sich gegenseitig. Sogar über die eingeteilten Teams hinweg, was den Spaßfaktor nur noch verstärkte. Am Ende waren alle Gewinner und laut SMALL-Geschäftsführer Attila Siegl auch ein gutes Team.
„Durch das „Impulscoaching mit Pferd“ sind meine Mitarbeiter definitiv als Team weiter zusammengewachsen. Selbst Monate danach ist das gemeinsame Erlebnis immer wieder Thema in Gesprächen und die Erinnerungsfotos werden bei Gesprächen eifrig hergezeigt. Nach dieser genialen Erfahrung werden wir 2022 auch unseren Lehrlingen dieses Coaching ermöglichen“
Attila Siegl Geschäftsführer “Small “ Wärme-, Klima- und Sanitäranlagen, small.at
